avevo già firmato un accordo di protezione patrimoniale redatto con cura, riguardante le proprietà della famiglia Hart, la struttura del trust e i miei futuri diritti di proprietà. Non l’avevo fatto per paura di Nolan. Era stato fatto perché le aziende familiari sopravvivono rispettando la legge, la successione e la realtà. La Hart Industrial Systems non era una borsa da spartire in caso di divorzio. Era un’attività multigenerazionale governata da trust, consigli di amministrazione e strutture di voto con una solidità legale che Claudia non poteva nemmeno immaginare.
Ma non